>>114その会社の仕組み自体がそもそも良くない暗示が出ております。なのでそこで働く一人一人が適した仕事をして歯車を正しく動かしていかない限りは良い環境になることはない可能性が高いですね。ですので上の人がそれに早く気づき立て直す必要がある。力をあわせる事が改善を見込めるという示しを得ております。整うような感じがないのであれば見切りをつけてしまっても良いのではないかなと感じます。ですがそこに魅力を感じて居るのであれば声を掛け合って環境を整えていく動きを見せていくと良いですが・・・上に意見を言った場合それが受け入れてもらえないという状況でしたらいつづけなくても大丈夫ではないかと思います。
