>>215はるさん。そうですよね…そこの兼ね合いが大切になってくるんですよね。見守って欲しいというお気持ちもありそうですし。旦那様のお姿を見て、とてもはるさんは心配しているのが伝わってきます。ただ、生活の面（経済的）での不安も感じられます。旦那様自身も働くことに生きがいというよりは、生活のためにという部分もあるのかな？とも。はるさんが旦那様のことを心配していることをお伝えしても良いですが、生活面の部分よりも旦那様のメンタルの気遣い、辛いなら辞めてもいい！くらいの意識で話し合いができれば良いのかな？と思います。ただ現実難しい部分もありますよね。旦那様が仕事から帰ってきた時に、安心して過ごせる環境を整えること好きなご飯を作ったり温かく迎え入れることを大切にしてみてください。元気がなく、美味しそうに食べてくれなくても「せっかく作ったのに」という気持ちが沸き起こりそうになった時は、旦那様の背景を想像してみてください。「何かしんどいの？」という一歩下がる感じのスタンスで。ただ話してくれるかもわからないです。今の状況は、はるさんにとってもしんどい状況なんだろうな…と伝わってくるので、はるさん自身も楽しいことをしたり、息抜きも大切にしてみてください。まずは、はるさんが満たされれば、旦那様のありのままを受け入れられると思うので。これは旦那様の課題でもありますが、そこをどう乗り越えていけるかは、周りの温かさも大切です。それがはるさんとなると思うので、大変でしょうが、温かく寄り添ってあげてみてください。応援しております。
