>>390ご丁寧なフィードバッグをこちらこそありがとうございます。無視されるようになってからの約1年、私なりに関係を改善すべく相手に対して話しかけたりしてきましたが、素っ気なく対応されたり、無視されたり、相手から話しかけられることもなく経過してきたので、私からの努力としてはもう限界かなと思ってます。①のような対応がとれればいいのですが、相手となかなか2人きりになる機会はないですし、先ほどもお伝えしましたが、そこまでして私が相手やこの職場に執着する理由もない気がして、退職を考える日々です。ただ専門職なので、すぐに退職というわけにもいかず、もう少しは頑張らなければと思っています。(相手も専門職ですが、職種が違うのと、私のほうが職場から重宝される職種なので、それも相手は気に入らないのかな…と思っていました)上司の対応については、まさにそのような感じになりそうで怖いです。今までも別の人が人間関係のトラブルを相談しても、「◯◯さんはそういう人だから、しょうがないと思ってあげないと！」で全部済まされていたので…。なので、本当に精神的に限界が来たときか、退職が決まって原因を話す機会がもしあればのときだけ打ち明けようかと思います。もしカードから分かればでで結構なのですが、私は今の職場をスムーズに退職できそうでしょうか？例えば来年には転職していそうとか、今の職場で状況が変わっていそうなどが分かれば教えてください。よろしくお願いいたします。
