>>388大変詳細かつ丁寧な鑑定、本当にありがとうございました。一文一文、自分の記憶と照らし合わせながら読ませていただきました。その中でも、「彼女の話（特に他者に対しての批判的意見）に対して、表面的には同意していても、彼女が求めるほどの完全な同意や積極的な共感を示さなかった事で自分が軽視されていると感じた可能性が高い」というのは、目から鱗でしたが、確かにそれなら私としては無視される原因が分からないのに、相手からしたら不快な出来事だった、と言える可能性が高いなと思いました。特に同調できない悪口に対しては、「そうなんですね〜」で流していたので、それが相手のプライドを傷つけてしまったのかもしれないですね。今でも私からは相手に対してときどき話しかけていますが、素っ気なく対応されるため、そろそろ心折れたというか、嫌な思いをしてまで、わざわざ話しかけなくてもいいかもと思っていたところでした。そして相手との関係がこのようにこじれてから、ずっと思っていたことなのですが、仮に私が失礼な言動をしたのが原因だとしても、20歳近く年の離れた相手に対して、無視や不機嫌という態度で接するのは、人として社会人として、あまりに幼稚すぎないか？と。だからカードで相手の性格が年齢のわりに子どもっぽい、未熟と出ていると教えていただき、とても腑に落ちたところでした。そんな今日明日退職できるわけではないので、私としても今年度いっぱいは関係を模索しつつ頑張ろうと思っていますが、相手からの対応に悩んでいることを上司に相談してもいいものでしょうか？上司はその相手と年齢も近く仲が大変良いため、無視されてるも言っても信じてもらえなかったり、相手に対して指導すらしてもらえない可能性が高いです。仮に上司が指導してくれたからといって、それで私に対する相手からのあたりがもっと強くなりそうな気もしますし。カードの言う通り寛大な心でやり過ごして、静かに去るほうが賢明ですかね？この点について教えていただければ幸いです。乱文失礼いたしました。
