>>173みおさん大変お待たせしました。みおさんの職場の元同僚達は表向きは理解を示しながら、内心は複雑な様です。冷たくなった人もいたという事ですが、これは単純な嫉妬心ではなくて、「海外に目を向けた働き方」というみおさんの大きな決断に刺激されて、「果たして自分もこれでいいのか?」という様な迷いが生まれた様です。冷たくなった人の気持ちはただの嫉妬心や敵意というよりも、自分には踏み出せない一歩を踏み出したみおさんへの複雑な感情（不安や羨望）だった様です。エネルギー的な視点ではみおさんの大きな決断は職場全体の同一化のエネルギーの湖に石を落とした時の水に流れの様に、同僚達の意識に少なからず影響を与えた様です。これは残された同僚達にとっても小さな変化と成長を後々に及ぼすとの事。これは同僚だけでもなく、みおさんにとっても貴重なプレゼントです。今後の関係性はやはり以前の様な自然な交流は減っていくと出ています。誰かが意図的にみおさんを避けるのではなくて、お互いの置かれた環境の差によって自然に疎遠になるというイメージです。みおさんへのアドバイスカードも出しましたが、「あなたの選んだ道を他の人と比較しないで。それはユニークな物です。あなたはあなた独自の路線で進めばいいのです。周囲の反応を気にせずに自分の選んだ道を自信を持って進んで下さい」との事です。具体的なアドバイスは、全ての元同僚と今後も無理に仲良くしようとしない事です。本当に気の合う人だけと交流する、でもそれも環境の変化で疎遠になるかもしれませんが、その時にはみおさんにはもう新しい出会いがあります。過去の職場の人間関係に固執せずに、疎遠になった人はもうそれまでだと思い執着せずに、流れに任せましょう。おそらく最後の送別会は普通に楽しめると思いますが、その後の関係性は無理に固執せずに自然体で流れに任せましょうとの事でした。以上です。みおさんさんの新しい一歩を応援しています。
