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>>762
3か月以内でみました。
違う業務に変えることになりそうです。

あなたは彼にモヤモヤし指導に疲れていて限界モード。
今回の業務での彼の成長を諦める流れが出ています。
彼自身は努力はしているつもりなようです。
細かすぎて要領が悪いのか身に付けるまで時間がかかるタイプのようです。
結局あなたが理解して欲しいと思っている肝心な事まで理解せずで
彼を違う方向へ進ませるように結論出しそうです。