>>5104はじめまして。ぴくみんさん。ご相談内容から、アドバイスと共に視させて頂きました。全体から感じられた事に、異動。という方向転換は、しばらく視野に入れず、まずは現状維持。という意識を私からは感じられました。新しい体制になる事をきっかけにして異動へのご相談をされるより、むしろ、現在まで安定されていた物事に対して、今後も変わらずに維持していきたい。あなたの意向をご相談された方が賢明であるように感じられました。また新しい方々がたくさん入り、入れかわっていく過程の中で、率先したリーダーシップ。というキーワードを感じられました。ここは良いチャンスと捉え、優しさと厳しさ、の両面を上手く使われながら、新入りさん方に、教えていく。という流れを感じられました。新しい体制をきっかけに、あなた自身の意識も心機一転。という意識で頑張って下さい。また再質問はお受けしていませんのでご了承下さい。
