かなといいます。今年34歳女性です。2018年1月から3月まで、貿易関係の団体に勤務しました。入社後、妊娠がわかったらすぐに他の人を探され、嫌がらせされ、仕事を与えないなど、自ら次の年の応募をさせないような雰囲気にさせられました。私より2歳若い直属の男性上司に、体調が良くないにもかかわらず小間使いのような仕事をさせられ、こき使われました。・直属の上司はなぜ妊婦を小間使いしたのか・直属の上司がもっと上の人に働きかけて退職に追い込んだのか。そうであればらなぜそのようにしたのか。この人が私を採用したようです。・なぜ、はっきりと説明せず、自ら応募させない雰囲気に、私を追い込んだのかしりたいです。
