>>250ありがとうございます。冷静に考えました。組合の上司が変わってから、私に変な話が舞い込むことが多くなった気がします。私が望んで得た仕事を「私の希望である」として変なテーマをあてがわれて外されたり、私の学歴が悪いと変な噂が流れて、徹底的にこき下ろされたり（上司はそれを見て笑顔だった）私が成果を出したと話したときチッと舌打ちしたり…冷静に考えれば、組合の上司が今の人になってから下の役員がこの部署では私以外全員入れ替わっています。とくに女性役員は辞めるか、能力不足を理由に事務へ異動しています。組合の上司が私の敵であると考えれば合点がいきます。そして、私に意思を問うと言うことは、その話はまだ固まっていないか、私の意志を知る人が他にいるから異動させづらいのだと思います。新人ならまだしももう何年も今の職場で数字を出していて、今更能力不足で事務へというのもおかしな話ですしね。こういう時は、嘘をついて陥れようとする人…組合の上司の話に乗らず、なるべく距離を取ることだと思います。私は、移動を希望せず自分の道を選ぼうと思います。異動するなら自分で先を探して社内FAすればいいのです。
