>>3136はじめまして。ココアさん。職場女性のお気持ちや今後についてをアドバイスと共に視させて頂きました。休む際の決まり事を守らない職場女性という事ですが、そのような身勝手をしておきつつ、ご自分の部下には決まりを守るよう指導しているという事…あなたからすれば自分勝手でお気持ち的には憤慨する部分もあると思います。私が今回お相手職場女性を全体的に視させて頂き感じられた事として、決まりの悪さ。強引さ。というキーワードを感じました。ご自分でも良くない行動をしたという後ろめたさはしっかりと自覚なさっている可能性を感じられました…ただ今回お休みする理由に対して告げたくない事柄という可能性もあっての行動であるように感じられました。先輩のあなたに対して甘くみていたり、下に見ているというような負の感情ではない可能性を私は感じられました。今後も同じ職場の仲間として交わっていくためのアドバイスとして、一言のキーワード。用心して接していく。というものを感じられました。これはお相手が酷い性格であるからという事ではなく、元々のお二人の相性があまりかみ合わない性質を持っているからと感じられました。何か一つを発言したり指摘してしまうと、関係性の悪化という事態を避けていくためのアドバイスとして捉えてみてください。今回の事は自分勝手極まりない言動の職場女性のようですが、今後も一緒にお仕事を共にしていくためにも、アドバイスを一つのご参考として頑張ってください。また再質問等はお受けしていません事をご了承下さいませ。
