>>3003はじめまして。三奈さん。今後の人間関係やアドバイスなど視させて頂きました。今後後任として二十代の女性が他部署からやってくるという事。以前問題もあったという事でご不安もあると思います。全体的を視させて頂き感じられた事として、今後教育を受け持つ方の指導。ここが大きな鍵であるように感じられました。私が視た限りでは指導に対しては適切にされていかれる可能性を、ここは微かながらですが感じています。指導の元、どれだけそれをYさん女性が受け止められていけるか…。この部分が未来の変化の別れ道になっていくように感じられました。ただ今後大きな問題行動を起こしていく可能性は低いように感じられました。異動してくる前から色々と悩みは多くあると思いますが、あなたの今後のアドバイスのキーワードに先入観。というワードを感じられました。まずは憶測や先入観というものを一時頭から離されて、Yさんという女性の人となりを冷静公平な目で観察見守っていく意識を持つことを感じられました。最初から引っ掛かりを持って見てしまう事で、隠された重要な事柄も見逃してしまう事を避けるためのアドバイスと捉えてみてください。ご参考までになさって今後も頑張ってください。また再質問等はお受けしていません事をご了承下さいませ。今後の職場の良い流れを祈っています。
