>>2054>その後で人間関係とか健康問題とか採用基準とかで駄目になってしまいそうでしょうか、>もし分かる範囲で何が原因か、そうならないために気をつけることなど職場で多忙のため丁寧に教えてもらえないなど悪意のない放置に遭いやすく、図太さと割り切りが必要になるでしょう
