>>17あと、火消し役として「監督兼代打」みたいな役回りをされているんだと思いますが、これを徐々に実務役に手渡していく訓練も必要だと思います。必要性があってそうなっているんだと思いますし、ご自身がとにかく出来る人なのですが、下としては、やりにくいと思います。もちろん今すぐそうしろと言うことではないのですが、どうしたらその仕組みが出来るかはお考えになっても良いと思います。→やや当たりです。私としては監督業や外交に専念したいのですが、今の財務状況だと人が雇えず、しかたなく「監督兼代打」になっています。しかし自ら積極的に火消し役を買わないようにして現場に預けるようにしています。そういえば次のキーマンの生年月日、ありがとうございました。なんとなくこの方は体育会系な気質の方なのかなとお見受けしました。この方はこの方で突進型なのかと。この人が調整型の方で色んな人から話を聞くタイプの人であれば良いんですが、四柱推命的にはちょっとそうは見えない気がします。（その辺も時柱次第です）→そうですね、基本は突進型です。ただ何と言いますか取引先に対しては物凄く調整型です。ただ社内ではボス気質です。本人からはバランスを取っている報告を受けていますが、もとがあたりがきついタイプなので、彼女が苦手でやめていく人も確かにいます。ただプレーヤーとしては有能で、マネジメントの才覚も見え始めています。似てるんでしょうかねぇ。
