>>1930いぬこさん、こんばんは。お待たせしましたm(_ _)m今の職場か、転職か、についてですが、ハラスメントには色々な種類があり、また会社(事業所)には相談することも出来て、ハラスメントをまん延防止措置する義務があります。それを会社側が公にするのは少々いかがなものかと存じます。そして、このまま戦うことで、いぬこさんの精神的問題が出てくるでしょうね。あまりにも酷いことなら法的に訴えることも出来ますが、もし、今の職場に残った場合、争いが生じて、前向きに取り組めなくなってしまう可能性が出て来るようです。そして、自分自身を抑えたり、意思融通が上手くいかず、誰も助けてはくれそうにはないようですから、癒やしの時間が必要となってきます。そして、今の職場に嫌気をさし、転職を考えるようです。また、転職をされた場合は安定した職場環境に巡り会え、十分な成果を上げることが出来るようです。
