お仕事・キャリア・職場に関するお悩みの鑑定を募集します!
採用や転職に関するお仕事が本業なので、占いに加えてそちらの知見でもアドバイスをお戻しします(純粋に占いだけが希望の方は、その旨お知らせください)
【条件・注意事項】
・鑑定内容を匿名でXに掲載OKの方
・先着順で順番に占います、数日お待ちいただくことがありますのでご了承ください
・追加の質問はご回答できない場合があります
【申し込み】
以下を差し支えない範囲でお書きください
・相談内容
・年代、性別
・現在のお仕事や状況
※霊視や未来予知はできません
状況を詳しく教えていただけるほど、具体的なアドバイスができます
よろしければお願いします。
30代女性です。
事務職をしているのですが、周りからの評価やアドバイスなどが気になります。
周りの方たちはかなり頑張り屋さんで真面目な方が多いので、私的には「意欲がない人だなあ」と思われていそうです。
やることがないとダラダラせずにすぐ帰ってしまったり、業務時間中に全集中したいので、休憩もしっかり取っています。
ですが、この会社ではあまり良くない立ち回りなんだろうなと感じてきました。
長くなってしまいましたが、占ってくださると嬉しいです。
よろしくお願いします。
引き続き受付中です
3〜5日程度かかることがありますので、ご了承ください
>>26
夏美さん
書いていただいた内容占ったのですが、キャンセルでよろしいでしょうか?
>>25
鑑定していただき、本当にありがとうございました!
安心できて、気持ちが楽になりました。
これからも悩める方の心強い存在でいてください。
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>>24
プリンさん、お待たせしました
4枚のカードで見ました
Kさんの本質 力
Kさんの気持ち ワンド3
おふたりの関係 教皇
アドバイス ペンタクル9
Kさんは、自分の感情を落ち着いて扱える方のようです
今回プリンさんが相談に行かなくなったことについても、強い怒りや不満を抱えている様子は見えませんでした
今のKさんは、自分のやるべきことやこれからに意識が向いています
プリンさんが話しかけなくなったことも、その変化を受け止めているくらいで、強く引きずっている感じはありません
おふたりの間には、職場の中で築いてきた節度ある関係が見えます
差し入れがあったから話を聞いてくれていた、という印象もありません
その時々でKさんなりに話を聞き、関わってくれていたのだと思います
また、これまで話した内容を面白がって周囲に広めるような人物像も、今回のカードからは感じませんでした
今後も、何か特別なことをして関係を整え直す必要はなさそうです
顔を合わせた時に自然に話せそうなら話す
そんな距離感でも、おふたりのこれまでの関係がなくなるわけではありません
プリンさんが心配しているほど、Kさんとの間に大きな問題が起きているようには見えませんでした
今は少し安心して、ご自身のペースで過ごしてよさそうですよ
受付してましたら、よろしくお願いいたします。
50代女性の、プリンと申します。
最近、職場で嫌な思いをすることがあり、そのことについて、他部署のKさん(30代男性)によく愚痴を聞いてもらっていました。Kさんは事情を知っているため話しやすく、つい頼ってしまっていたのだと思います。
しかし最近、Kさんから少し嫌な態度を取られているように感じることがあり、今後はもう彼に相談しに行かないと、自分の中で決めました。
Kさんは、年齢や性別を問わず、周囲の多くの方からあまり好かれていません。これまで私は「なぜ彼を嫌うのだろう」と不思議に思っていましたが、今回の件を通して、少しわかったような気がしています。
突然、私が話しかけに行かなくなったことで、Kさんはどのように感じたり、考えたりしているのでしょうか。
また、これまで私がKさんに話した内容を、ほかの人に話したり、広めたりする可能性はあるでしょうか。
私はこれまで、旬のものなどをいろいろな方におすそ分けしていましたが、最近はお渡しするものがなく、Kさんのところにも届いていません。もしかすると、Kさんは私から物をもらっていたから、私に好意的に接していただけだったのでしょうか。
今後、Kさんとはどのように接していけばよいか、アドバイスをいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
>>14
ななさん、お待たせしました。
過去 死神
現在 戦車
未来 ソードエース
アドバイス ワンド9
環境 教皇
希望・恐れ 隠者
最終結果 カップ4
結論からお伝えすると、同期の方を変えようとしたり、機嫌や言動を気にして立ち回ったりする必要はありません。
仕事上必要なことだけ普通に接して、それ以外はできるだけ相手の問題として切り離してしまってよさそうです。
ななさんは、これまでも同期の方に対して周囲と同じように接しようとしてこられたのですよね。それでも、自分がいないところで悪口を言われたり、出勤するだけで職場の空気が悪くなったりすれば、相手の様子が気になってしまうのも無理はないと思います。
今は、「今日は機嫌がいいのか」「また何か言われるのでは」と、同期の方の状態にかなり意識を持っていかれているように見えます。
ここからは、相手がどうしているかではなく、「自分の仕事に影響があるか」で線を引いてみてください。
陰で何か言っているだけなら、気にしなくってOK。陰でぐちぐちいう方が負け犬です。
直接失礼なことを言われた場合にだけ、その場で「そういう言い方はやめてほしい」と冷静に伝えましょう。
いっときはヒートアップしたとしても、繰り返すことでななさんには自分の不機嫌コントロールが効かないのだ、とわからせる、動物に躾をしていく感覚です。
そして、周囲を巻き込んで職場の空気を悪くする、業務に支障が出るなどの状態になった場合は、ななさん一人で対処せず、上司に相談してください。上司がうまく対処してくれないのなら、上司の上司に。その際は「悪口を言われています」だけではなく、いつ・何があったか・仕事にどんな影響が出たかを事実として伝えると相談しやすくなります。
最終的には、同期の方が何を言っているか自体に、今ほど心を動かされなくなっていきそうですよ
>>9
桜吹雪さん、お待たせしました。
過去 ソードキング
現在 ワンド2
未来 ソードエース
アドバイス 教皇
環境 戦車
望み・恐れ ペンタクル8
結果 ワンド9
結論からお伝えすると、後輩を黙らせることに力を使うより、仕事に支障が出ている事実を整理して、桜吹雪さんからもリーダーや上司に相談するのが一番良さそうです。
①後輩は桜吹雪さんをどう思っているのか
後輩は、桜吹雪さんへの好き嫌い以上に、「自分はこうしたい」「自分の考えを通したい」という気持ちが強い方に見えます。
自分と考えややり方が違う桜吹雪さんに対して、それが対抗するような態度として出ているのかもしれません。
②なぜリーダーは後輩をかばうのか
③リーダーはどちらを信じているのか
後輩から相談を受けている以上、リーダーが話を聞いたり対応したりすること自体は自然です。
「後輩をかばっているように見える」ことと、「後輩の言い分を全面的に信じている」ことは分けて考えてよいと思います。
ただ後輩だけがリーダーに相談しているのであれば、リーダーが持っている情報にも偏りが出ます。
桜吹雪さんからも、「後輩がこういう人だから」ではなく、いつ、何があり、仕事にどんな支障が出たのかを事実として伝えておくことをおすすめします。
④私はどうすればいいか
桜吹雪さんは本来、余計なことに乱されず、ご自身の仕事をきちんと進めたい方なのだと思います。
そんな中で、和を乱すような後輩がいるというのはストレスが計り知れないですね…
今後は、相手の言動の意図を考え続けるより、仕事に影響するものだけを切り分けて対処していきましょう。
仕事に支障があれば記録して上に相談する。
それ以外は、相手がどう思うか、何を言うかまで追わない、気にしない
自分の仕事をしっかり行う桜吹雪さん姿を周囲は見ていますから、それだけで大丈夫です!
>>16
ご鑑定感謝します。
上手くいきそうで良かったです。
おっしゃる通り素直に気負わずやっていきます。
ありがとうございました!
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>>17
ね様
こんなに詳しく鑑定してくださりありがとうございます!
やっぱり体をあまり動かさず、座り仕事が良いですよね。足首が💧
終活アドバイザーも同時並行して良さそうで安心しました♪
諦めず、人とあたたかな交流のある仕事にチャレンジしてみたいと思います。
この度はありがとうございました。
>>8
築山にヤギさん、お待たせしました
本質 女教皇
交差 ペンタクルキング
基盤 ワンドペイジ
近い過去 ソード6
起こりうる結果 ソード2
近い未来 カップ6
自分自身 カップ10
環境 正義
希望・恐れ ワンドエース
最終結果 カップ8
結論からお伝えすると、身体への負担を考えながら働ける仕事を選びつつ、興味のある終活アドバイザーにも挑戦していくのが良さそうです
築山にヤギさんは、「これは好き」「これは違う」というご自身の感覚を大切にしながら、それを現実のお仕事にもつなげてこられた方なのだと思います
実は、これができてる方って少ないです
今もご病気のことはありつつも「まだ働きたい」「挑戦したい」という気持ちはしっかりあると思います
一方で、これから長く働くことを考えると、仕事内容だけでなく、勤務時間や身体への負担、収入など、無理なく続けられる条件も大切ですよね
まずは、例えばコールセンターのような、身体への負荷が少なくシフトの融通がきくような環境で働きながら、終活アドバイザーにも小規模から挑戦してみるのはいかがでしょうか
コールセンターであれば様々な方を応対する中で得られる対人スキルは、終活アドバイザーとして相談を受ける際にも活かせるはずですので
他のお仕事だとしても、今後に活かせる学びや経験を観点にお選びになると良いと思います
また、これまでのお仕事で「またおいで」「こっち住んじゃいなよ」と言ってもらえた時間を幸せに感じたことも印象的でした
築山にヤギさんにとって、人との温かいつながりは大切なことですし
そういった関係を築いていくのに長けている方ですので
ぜひそこも活かして対人、接客のあるお仕事を続けられるとよさそうです
>>7
たまさん、お待たせしました。
結果 恋人
交差 ソード7
結論からお伝えすると、新しい職場ではうまくやっていけそうですよ
未経験で周りにベテランの方が多いと、「早く仕事を覚えなきゃ」「迷惑をかけないようにしなきゃ」と身構えてしまいますよね。
今回気をつけたいのは、周囲を気にしすぎること、最初から完璧を目指し過ぎること。
最初から何でもできる必要はありません。分からないことは素直に聞き、教えてもらったことを吸収していく。その姿勢が、周囲との良い関係につながっていきそうです。
>>6
ハリさん、お待たせしました🔮
過去 カップキング
現在 ワンドナイト
未来 ソード3
アドバイス ワンド4
環境 吊るされた男
自分自身 ワンド6
結果 ペンタクル7
結論からお伝えすると、今すぐ今の職場を辞めることを急がず、資格の勉強を続けながら、転職に向けた準備を今から始めておくのが良さそうです。
これまでのあなたは、職場で色々と思うところがあっても、感情のままに投げ出さず、かなり我慢しながら働いてこられたのではないでしょうか。
考え方の違う方に合わせることにも、やる気のない方を見ながら働くことにも、疲れが溜まっていることが出ています
一方であなた自身は、今の状況に不満を感じるだけで終わらず、資格の勉強を始め、すでに一度面接も受けていますよね。
今は「ここから先へ進みたい」という力がかなり強く出ています。
ただ、この先も転職活動が毎回思い通りに進むとは限りません。
今回のように不採用になったり、資格取得までの道のりとの両立が大変だったり、途中で気持ちが折れそうになることもありそうです。
だからこそ、今の職場をすぐ辞めるか、3月までただ耐えるか、の二択にしなくて大丈夫です。
今の職場はひとまず生活と経験の足場として使いながら、次の仕事につながる経験には力を使う。
同僚の働き方まで背負おうとせず、そこには少し省エネでいてください。
その分、資格の勉強や実習を進めながら、求人を見たり、これまでの経験を整理したり、書類や面接の準備をしたりしておきましょう。
あなたは、自分が頑張ったことをきちんと評価してもらえる環境で働きたい方なのだと思います。
だから転職先を探すときも、仕事内容だけでなく「どんな人たちと、どんな温度感で働く職場なのか」まで見てみてください。
今やっている勉強も、これまで積んできた経験も、時間をかけて次につながっていきます。
焦って辞めず、ただ我慢するだけでもない
資格取得までは次の飛躍への準備時間として捉えてみてください
私30代女
同期30代女(同期の方が年下)
職場の同期のことで悩んでいます。
体調が悪いようで休んだり遅刻してきたりする同期がいるのですが何故か、周囲に私の悪口を楽しそうに言い、私に対してはフキハラをしてきます。
また、体調によるのか機嫌が良い時と悪い時の落差が激しいです。
機嫌が良い時はお喋りになり楽しそうなのですが、機嫌が悪い時はほとんど喋らず周りにやたらと不機嫌オーラを出してきます。
同期が不安定で私の事の他に何が原因でキレるかわからないので職場の方はなるべく同期に普通に接しています。
が、同期がいない時は同期についてあれこれ文句を言っています。
同期が出勤しない日は平和なのですが、同期が出勤すると同期が不機嫌を振り撒くのと、それが嫌で皆で同期のご機嫌伺いを始めるため、職場の空気が悪くなります。
(同期のご機嫌取りのため、私の悪口を一緒になって言う事もあります。)
同期の私に対する悪口があまりに酷いので一度偉い人から注意されたようなのですが、体調のせいなのかまた楽しそうに悪口を言っています。(上が処分をちらつかせたらしく、一時は大人しくなったのですが…)
できれば関わりたくないしなるべく同じ空間にいたくないのですが私はどのように立ち回るといいでしょうか。
採用された時からこんな感じの人だったのですが(他の人がズルいだの何だの言っていました)、同期が体調を崩してからより悪化している感じがします。
今までは他の職場だったのでまるで影響がなかったのですが同じ係なので日々接触しない訳にもいかず悩んでいます。
よろしくお願いします。
>>11
ありがとうございました
勇気がないけど、努力してみます!
ハリさん、たまさん、築山にヤギさん、桜吹雪さん
承りました、もうしばらくお待ちください!
>>3
ぱあとさん、お待たせしました
2枚のカードで見ました
ワンド7
カップ6
今年は親睦会に誘われる可能性はありそうです
去年誘われなかったこともあって、「今年も誘われないかも」と少し身構えているところがあるのかもしれませんが
人との親しい交流や、子どものような素直さを感じるカードが出ています
もし親睦会の話題が出る機会があれば、「私も行ってみたいです」と素直に伝えてみてもよさそうです
去年のことはいったん横に置いて、少しだけ無邪気に輪の中へ手を伸ばしてみる
そんな行動が、今年はいい流れにつながりそうですよ
>>2
コンソメさん、お待たせしました
今回は2つのお仕事をそれぞれ3枚で見ました
結婚相談所
環境 ペイジオブソード
コンソメさん ワンド10
今後 ソード3
コンシェルジュ
環境 ソード2
コンソメさん ナイトオブカップ
今後 戦車
まず結婚相談所のお仕事は、人をよく見て話を聞き、情報を集めながら学んでいく環境のようです
ただ、コンソメさん自身が「ちゃんとやらなきゃ」と責任を背負いすぎてしまうところが少し心配です
仲人のお仕事は人の恋愛や人生に深く関わるぶん、うまくいかなかった時の痛みまで自分のことのように抱えてしまうと、かなり苦しくなりそうです
人の人生まで自分の責任にしないこと
適度に線を引きながら関わることを意識してみてください
一方、コンシェルジュのお仕事では、コンソメさんの「相手の気持ちを受け取って、その人のために動く力」が活かせそうです
お客様が何を求めているのかを汲み取り、それに応えるために動くことは、コンソメさんの持っている力とよく合っています
今後には、自分で手綱を握って前へ進んでいくカードが出ています
経験を重ねながら自分なりの仕事の進め方を掴み、主体的に動けるようになっていきそうです
どちらも今の段階で向き不向きを決める必要はありませんが、結婚相談所では「背負いすぎないこと」
コンシェルジュでは「相手のために動ける自分の力を使ってみること」
それぞれを意識しながら、もう少し続けて様子を見てみてくださいね
鑑定できましたらお願いします!
最近職場の後輩からマウンティングされる行動をとられて気分がよくない日々を過ごしております。
後輩は職場のリーダーに相談しているようで、みるからに擁護されているような感じです。
お聞きしたいことですが、
①後輩は私のことをどのように思ってそのような行動をとってくるのでしょうか?
②擁護しているリーダーは、何を思って後輩をかばうようにしているのでしょうか?
③リーダーは後輩を擁護しているものの、後輩か私どちらを信じてくれているのでしょうか?
④この状況で私はどのような行動をするのが一番いいですか?(後輩を黙らせるには)
私のことを嫌いなら嫌いでいいのですが、仕事に差し支える行動を取られるのがとても腹立たしいです。
とても大人げない態度です。周りの人もそれをみて何かを思っていると思います。
ストレートに伝えたいのですが、言えば気分の悪い返事の仕方をされるので言いたくない状況です。
後輩40代女性、リーダー40代男性、私50代です。
ね様
よろしくお願いします。無料で聞いてしまっても良いものか😃💦知見と鑑定でアドバイスいただけると嬉しいです。現在、職を探しています。
40代女性です。不惑にはいり、最近リウマチ因子を発見し、だんだん関節変形してくのかな?とか少し憂鬱です。
お医者さんによるとまだ、薬を飲むにも早い段階らしく、様子見しております。たまにずきずき痛みます。
そのため、興味のある観光地の売店や6次産業の住み込み農家やホテルのフロント・種苗農家のパートを短期で試しましたが、温泉があるからのりきれたようなもので…激しく動くような職場で長時間は難しいなと感じています。内容は楽しかったです✨またおいでーとか、こっち住んじゃいなよ~とかおっしゃていただけて、幸せな時間でした。
この他、終活アドバイザーに興味もあり、セミナーに参加してみたのですが、求人も少なく実情は結構大変みたいで…趣味の範囲にしようかな~と迷走中です。
現在はスポットで駅ナカの期間限定販売やスーパーのレジや飲食店の洗い場と会計は短時間できていますが…さすがにこの先腰を落ち着けたくて。
リウマチある人で長続きしている職とかご存知だったりしますか?
この他、観光地のタクシー運転手やコンビニ・売店系の短時間仕事ならできそうだなぁと思いつつ…ホテルのフロントとかも英語が不安で💧
もう少し他の職種も知りたいというか…働きたく。求人を眺めたり企業説明会にも行くのですが…
看護師さんには【私もリウマチ!】と教えてくれたベテラン方もいて尊敬ですが、まだ私、体力仕事できるのかなぁと…正直怯んでいます。
長くなりましたが、よろしければ知見や鑑定からアドバイスをいただけますでしょうか…よろしくお願いします。
来年度から新たな職場で働くことになりました。
未経験かつベテランも多い職場なので、上手くやっていけるか見て頂きたいです。
二十代 男
転職すべきか、このまま今のところで続けるべきかで悩んでいます。
同じ職種は私含めて3人いますが、1人は考え方が違い過ぎて関わるのに疲れてしまい、もう1人はあまりやる気がなく、もう少し頑張ってもらえたら助かるのになと思ってしまいます。
スキルアップのために通信で資格取得のため勉強もしている最中で、通信ではありますが実習等も行く必要があり、一度転職のため面接を受けましたが、実習があることを伝えるとあまり反応は良くなく結果不採用でした。
スキルアップのための資格が取得できるのは、再来年の3月なので転職はそれまで待つべきか、、、
どうするのが一番良いでしょうか?
よろしくお願いいたします。
30代 女性
コンソメさん
ぱあとさん
ありがとうございます、承りました!鑑定でき次第、投稿させていただきますのでもう少しお待ちください
>>3
40代
女性
すみませんが、よろしくお願いします
今年2年目ですが、正社員ではなくパート勤務しています
今年は職場の恒例の親睦会の誘いはあるか見ていただけますか?
去年は誘われなかった
よろしくお願いします
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